和平精英怎么调灵敏度:同行宏泰路﹒啟航新未來 中國宏泰發展2019年2月新員工“啟航”訓練營圓滿完成

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和平精英怎么改名字 www.khkkg.icu 2019-02-281372來源:中國宏泰發展

早春二月,冬的寒意還未全消,柳樹卻早已吐出一簇簇嫩綠的新芽。在這冬去春來的季節,中國宏泰發展于2019年2月23日迎來了2019年第一期“啟航”訓練營的新員工。

本期新員工培訓采取課堂講授、參觀講解和團隊互動相結合的培訓形式,共設置了7門理論課程。培訓在輕松歡快的破冰小游戲中開啟,學員們分成四組,在8分鐘的時間內完成了團隊組建和溝通融合,彼此打破隔閡,互相增進了解。

上午的課程圍繞企業介紹以及業務內容展開,講師們分享了中國宏泰發展、置業集團和泰智會的相關情況,讓大家對公司有進一步的認識與了解。下午講師們分享了人力資源管理、計劃運營管理、財務管理以及信息管理業務指引,讓各位新員工系統地學習了公司職能中心規章制度以及相關管理制度。

培訓期間,人力資源管理中心還安排學員們參觀了廊坊龍河高新區以及京津冀(廊坊)協同創新創業基地。講解員為大家介紹了園區的整體情況,并重點參觀了工業設計成果展示體驗中心和宏泰工業設計博物館;之后大家統一乘坐大巴車參觀了龍河園區,并了解了慧谷夢工廠、龍河楓景等園區重點項目以及富士康、中建機械、中核工程研發中心等入駐園區的大型企業。在參觀的過程中,新員工對公司園區項目、工程業績和企業發展過程中所獲得的各項榮譽和成就有了更為直觀的了解,增強了新員工的集體榮譽感、責任感和使命感。

揚帆起航,乘風破浪!經過一天的培訓,新員工不僅對公司有了全面的認識,更對公司發展前景以及個人職業前景充滿了信心。人力資源管理中心將持續為推動“分享、互惠、共融”的學習型組織目標而努力,希望新員工們能夠盡快融入到中國宏泰發展大家庭,助力公司蓬勃發展,實現個人理想價值。

學員參訓心得:

通過培訓,了解了宏泰的歷史、發展和文化。對于今后正確有效地工作大有裨益。

——集團高級副總裁 馬社

通過這次培訓,我對公司文化、業務發展和管理制度有了較全面的了解,對產業市鎮發展道路更具信心,對自己的工作定位更加明確,對如何創造性地開展工作有了清晰思路!

——集團副總裁兼產業研究院院長 樊會文

深入了解了宏泰集團,我會努力學習和工作,為公司的發展做貢獻!

——集團副總裁 王明峰

從宏觀戰略,到中觀戰術,到微觀技術,較全面地了解了集團!為體育板塊的“守正融合、創新發展”打下堅實基??!非常好!

——產業發展集團副總裁 秦吉宏

對宏泰的業務、發展之路有了更多的了解!

——產業發展集團副總裁 王勇

新員工培訓是員工入門培訓,能夠幫助大家更好更有效率地融入公司、開展工作。

——法務管理中心總經理 馬建標

對企業文化、公司業務有詳細的了解,對日后工作開展有很大幫助!

——土地管理中心總經理 肖松

對于各個板塊能夠有更多的認識和了解。也了解了公司各項流程,對于以后工作有很大幫助!

——主席辦公室商務助理 欒夢